Пошук роботи у Миколаєві – це справжня пригода. Між суднобудівними заводами, дніпровськими маршрутками та атомними електростанціями відбуваються масштабні профорієнтаційні події. Та що цікавого пропонують миколаївцям роботодавці й державні служби зайнятості, які професії стають хітом на місцевому ринку, і як знайти свій ідеальний варіант у серці Півдня – читайте на сайті mykolayivski.info.
Статистика ринку праці Миколаївщини
До лютого 2022 року в самому Миколаєві щомісяця публікували понад 1 500 вакансій. Уже в травні того ж року їх кількість впала до мінімуму. То було близько 700 оголошень на різних сайтах і в базі ОЦЗ. Поступове відновлення розпочалося лише у 2023 році, але станом на кінець грудня 2024 року активними були лише близько 800 вакансій. Це приблизно 54% від довоєнного рівня.
Станом на 1 листопада 2024 року в Миколаївській області на обліку в службі зайнятості перебували 715 безробітних. Це на 11% більше, ніж роком раніше. За рік центри зайнятості працевлаштували 4 849 осіб та ще 7 279 осіб залучили до тимчасових робіт, з яких 6 960 – у проєкті “Армія відновлення”.
У 2023 році на одну вакансію претендували в середньому 6 безробітних. У 2022 році цей показник сягав 30 претендентів на місце. Жінки становили 77% зареєстрованих безробітних. 41% клієнтів служби зайнятості – це люди віком 35-44 роки. Понад 15 980 відвідувачів скористалися послугами ОЦЗ протягом перших п’яти місяців 2023 року.
У тому ж 2023 році понад 4 000 осіб залучили до суспільно-корисних робіт у 45 громадах області. На це з Фонду соцстрахування виплатили майже 30 млн гривень.
Національний ярмарок вакансій 16 травня
16 травня 2025 року об 11:00 годині у головному офісі Миколаївського обласного центру зайнятості розпочався Національний ярмарок вакансій. Під керівництвом директора ОЦЗ Дмитра Сергійовича Оборонька зібралися 44 роботодавці. Від Чорноморського суднобудівного заводу (ЧСЗ) до агрохолдингу “Нібулон” та комунального підприємства “Миколаївоблтеплоенерго”.
За 5 годин офіційної частини було презентовано понад 170 вакансій. Інженери-будівельники були потрібні для роботи на об’єктах у Первомайську, бухгалтери – для Баштанської громади, кухарі – для мережі готельно-ресторанних комплексів на Центральному проспекті Миколаєва, а бізнес-аналітики – для офісу “Нібулон” у Вознесенську. Роботодавці провели понад 200 попередніх співбесід.
Цей ярмарок відвідали близько 380 шукачів роботи з Миколаєва, Вознесенська, Баштанки та Південноукраїнська. Усі гості могли пройти безплатне професійне тестування й отримати кар’єрні консультації від Оксани Петрівни Марченко та Андрія Ігорьовича Голубенка з Миколаївської філії ДСЗ.
Міні-ярмарок для ТОВ “АТБ-Маркет”
20 травня 2025 року у приміщенні Миколаївського обласного центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій для мережі “АТБ-Маркет”. Свій стенд розгорнула менеджерка з персоналу Альона Вікторівна Литвиненко. Вона представила 3 ключові позиції: продавець-консультант, приймальник товарів та охоронець магазину.
Усім кандидатам гарантували офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України, гнучкий графік (змінний режим 2/2 або 3/2) та стабільну заробітну плату від 18 000 до 22 500 грн. Особливо підкреслювали можливості кар’єрного росту в центральному офісі “АТБ-Маркет” у Дніпрі або в регіональних філіях у Херсонській області.
Учасників зустрічі зустрічав директор філії ОЦЗ Сергій Васильович Коваленко. Понад 60 осіб з Миколаєва, Вознесенська та Баштанки зареєструвалися на перші 3 години заходу. Крім консультацій від Альони Литвиненко, гості могли одразу заповнити анкети через планшети служби зайнятості. Переважна більшість претендентів – жінки 25-40 років, які мешкають на Інгульському та Заводському районах Миколаєва. Представники “АТБ-Маркет” відзначили високий рівень підготовки резюме та зацікавленість у професійному зростанні.
День кар’єри для молоді на 8 Причалі
16 травня 2025 року на “8 Причалі” (Варварівський узвіз, 5 а) відбувся “День кар’єри для молоді”. Подія стартувала о 10:30 і тривала до 15:00 у форматі speed-dating. Організаторами виступили представники ЮНІСЕФ та громадська організація “Десяте квітня” за підтримки німецького BMZ і державного банку розвитку KfW.
Учасниками стали понад 150 осіб віком 16-24 років з Інгульського, Центрального та Східного районів. Держслужба зайнятості Миколаївської філії провела профорієнтаційне тестування на планшетах з програмою “Профі-Орієнтир”, а кар’єрні консультанти ОЦЗ, зокрема Оксана Петрівна Марченко та Андрій Ігорьович Голубенко, надали персональні рекомендації щодо складання резюме та проходження співбесід.
Під час speed-dating кожен молодий шукач мав по 7 хвилин на знайомство з роботодавцями: представники малого бізнесу (кафе “Причал №8”, мережа кав’ярень “Гевонт”) та середні компанії (ТОВ “Миколаївелектротранс”, СП “Нібулон-Агро”) розповідали про актуальні вакансії.
Окрім консультацій, всі учасники дізналися про можливості грантових програм від ЮНІСЕФ, стажування у Європейському просторі через Erasmus+ та безплатні курси перекваліфікації на базі ВНЗ Миколаєва.
Актуальні професії в суднобудуванні та машинобудуванні
У квітні 2025 року компанія Smart Maritime Group (правонаступник Чорноморського суднобудівного заводу) оголосила набір на 150 робітничих місць у Миколаєві. Серед них 60 зварників-електрогазозварників, 40 суднових механіків, 20 токарів-граверів, 15 операторів кранових установок та 15 морських електромонтерів. Зарплата зварника стартує від 22 000 грн, токаря – від 18 500 грн, кранівника – від 20 000 грн на місяць.
У секторі машинобудування на Work.ua станом на 15 липня 2025 року відкрито 17 вакансій. Це інженери-конструктори з механіки (25 000-27 000 грн), налагоджувальники верстатів з ЧПУ (від 23 000 грн) та слюсарі-ремонтники (від 19 000 грн). Середні зарплати в цій галузі коливаються від 12 000 грн до 40 000 грн залежно від посади та кваліфікації.
Конструкторське бюро “Народний суднобудівник” у Заводському районі обслуговує великовантажні крани порту “Ольвія”. Там потребують двох інженерів-проєктувальників та трьох техніків з тахеометрії. Зарплата інженера-проєктувальника – 28 500 грн, техніка – 16 500 грн на місяць (дані станом на липень 2025 року).
Професійна підтримка медичних працівників
28 березня 2025 року начальниця управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради Ірина Вікторівна Шамрай повідомила про дефіцит 132 медичних фахівців, серед яких 42 місця відкриті для лікарів-інтернів. Портал вакансій МОЗ показує, що станом на липень 2025 року найгостріше бракує терапевтів (28 позицій), педіатрів (16), анестезіологів (12) і хірургів (10).
Для повернення медиків із фронту обласний центр зайнятості провів 12 інформаційних сесій із серпня 2024 року по квітень 2025 року. У заходах взяли участь 385 осіб із Вознесенської, Баштанківської та Первомайської громад. Після тренінгів з адаптації до цивільної медицини 142 колишні військові працевлаштувалися у Центрах первинної допомоги Миколаєва.
За даними Миколаївського обласного центру зайнятості, станом на 1 жовтня 2024 року в регіоні не вистачало 1 300 лікарів. Це третина від загальної кількості. Найгостріша ситуація в Баштанській багатопрофільній лікарні, де відкриті 14 місць для медсестер і 5 для акушерів-гінекологів. Кожен такий працівник отримує надбавку від 2 000 до 4 000 грн щомісяця за роботу в прифронтовій зоні.
Джерела: