Поиск работы в Николаеве — это настоящее приключение. Между судостроительными заводами, днепровскими маршрутками и атомными электростанциями проходят масштабные профориентационные события. Но что интересного предлагают работодатели и государственные службы занятости, какие профессии становятся хитом на местном рынке, и как найти свой идеальный вариант в сердце Юга — читайте на сайте mykolayivski.info.
Статистика рынка труда Николаева
До февраля 2022 года в самом Николаеве ежемесячно публиковали более 1500 вакансий. Уже в мае того же года их количество упало до минимума. Это было около 700 объявлений на разных сайтах и в базе ОЦЗ. Постепенное восстановление началось только в 2023 году, но по состоянию на конец декабря 2024 года активными были лишь около 800 вакансий. Это примерно 54% от довоенного уровня.
По состоянию на 1 ноября 2024 года в Николаевской области на учете в службе занятости состояли 715 безработных. Это на 11% больше, чем годом ранее. За год центры занятости трудоустроили 4849 человек и еще 7279 человек привлекли к временным работам, из которых 6960 — в проекте «Армия восстановления».
В 2023 году на одну вакансию претендовали в среднем 6 безработных. В 2022 году этот показатель достигал 30 претендентов на место. Женщины составили 77% зарегистрированных безработных. 41% клиентов службы занятости — это люди в возрасте 35-44 года. Более 15 980 посетителей воспользовались услугами ОЦЗ в течении первых пяти месяцев 2023 года.
В том же 2023 году более 4 000 человек привлекли к общественно полезным работам в 45 общинах области. На это из Фонда соцстрахования выплатили около 30 млн гривен.
Национальная ярмарка вакансий 16 мая
16 мая 2025 года в 11:00 в головном офисе Николаевского областного центра занятости началась Национальная ярмарка вакансий. Под руководством директора ОЦЗ Дмитрия Сергеевича Оборонько собрались 44 работодателя. От Черноморского судостроительного завода (ЧСЗ) до агрохолдинга «Нибулон» и коммунального предприятия «Николаевоблтеплоэнерго».
За 5 часов официальной части было представлено более 170 вакансий. Инженеры-строители нужны были для работы на объектах в Первомайске, бухгалтера — для Баштанской общины, повара — для сети гостинично-ресторанных комплексов на Центральном проспекте Николаева, а бизнес-аналитики — для офиса «Нибулон» в Вознесенске. Работодатели провели более 200 предварительных собеседований.
Эту ярмарку посетили около 380 соискателей работы из Николаева, Вознесенска, Баштанки и Южноукраинска. Все гости могли пройти бесплатное профессиональное тестирование и получить карьерные консультации от Оксаны Петровны Марченко и Андрея Игоревича Голубенко из Николаевского филиала ДСЗ.
Мини-ярмарка для ООО «АТБ-Маркет»
20 мая 2025 года в помещении Николаевского областного центра занятости состоялась мини-ярмарка вакансий для сети «АТБ-Маркет». Свой стенд развернула менеджер по персоналу Алена Викторовна Литвиненко. Она представила 3 ключевые позиции: продавец-консультант, приемщик товаров и хранитель магазина.
Всем кандидатам гарантировали официальное трудоустройство согласно КЗоТу Украины, гибкий график (сменный режим 2/2 или 3/2) и стабильную заработную плату от 18 000 до 22 500 грн. Особо подчеркивали возможности карьерного роста в центральном офисе «АТБ-Маркет» в Днепре или в региональных филиалах в Херсонской области.
Участников встречи встречал директор филиала ОЦЗ Сергей Васильевич Коваленко. Более 60 человек из Николаева, Вознесенска и Баштанки зарегистрировались за первые 3 часа мероприятия. Кроме консультаций от Алены Литвиненко гости могли сразу заполнить анкеты через планшеты службы занятости. Подавляющее большинство претендентов — женщины 25-40 лет, проживающие в Ингульском и Заводском районах Николаева. Представители АТБ-Маркет отметили высокий уровень подготовки резюме и заинтересованность в профессиональном росте.
День карьеры для молодежи на 8 Причале
16 мая 2025 года на 8 Причале (Варваровский спуск, 5а) состоялся День карьеры для молодежи. Событие стартовало в 10:30 и продолжалось до 15:00 в формате speed-dating. Организаторами выступили представители ЮНИСЕФ и общественная организация «Десятое апреля» при поддержке немецкого BMZ и государственного банка развития KfW.
Участниками стали более 150 человек в возрасте 16-24 лет из Ингульского, Центрального и Восточного районов. Госслужба занятости Николаевского филиала провела профориентационное тестирование на планшетах с программой «Профи-Ориентир», а карьерные консультанты ОЦЗ, в частности Оксана Петровна Марченко и Андрей Игоревич Голубенко, предоставили персональные рекомендации по составлению резюме и прохождению собеседований.
Во время speed-dating каждый молодой искатель работы имел по 7 минут на знакомство с работодателями: представители малого бизнеса (кафе «Причал №8», сеть кофеен «Гевонт») и средние компании (ООО «Николаевэлектротранс», СП «Нибулон-Агро») рассказывали об актуальных вакансиях.
Кроме консультаций, все участники узнали о возможностях грантовых программ от ЮНИСЕФ, стажировке в Европейском пространстве через Erasmus+ и бесплатные курсы переквалификации на базе ВУЗов Николаева.
Актуальные профессии в судостроении и машиностроении
В апреле 2025 года компания Smart Maritime Group (правопреемник Черноморского судостроительного завода) объявила набор на 150 рабочих мест в Николаеве. Среди них 60 сварщиков-электрогазосварщиков, 40 судовых механиков, 20 токарей-граверов, 15 операторов крановых установок и 15 морских электромонтеров. Зарплата сварщика стартует от 22 000 грн, токаря — от 18 500 грн, крановщика — от 20 000 грн в месяц.
В секторе машиностроения на Work.ua по состоянию на 15 июля 2025 года открыто 17 вакансий. Это инженеры-конструкторы по механике (25 000-27 000 грн), отладчики станков с ЧПУ (от 23 000 грн) и слесари-ремонтники (от 19 000 грн). Средние зарплаты в этой области колеблются от 12 000 до 40 000 грн в зависимости от должности и квалификации.
Конструкторское бюро «Народный судостроитель» в Заводском районе обслуживает большегрузные краны порта «Ольвия». Там нужны два инженера-проектировщика и три техника по тахеометрии. Зарплата инженера-проектировщика — 28 500 грн, техника — 16 500 грн в месяц (данные по состоянию на июль 2025 года).
Профессиональная поддержка медицинских работников
28 марта 2025 года начальник управления здравоохранения Николаевского городского совета Ирина Викторовна Шамрай сообщила о дефиците 132 медицинских специалистов, среди которых 42 места открыты для врачей-интернов. Портал вакансий Минздрава показывает, что состоянием на июль 2025 года остро не хватает терапевтов (28 позиций), педиатров (16), анестезиологов (12) и хирургов (10).
Для возвращения медиков с фронта областной центр занятости провел 12 информационных сессий с августа 2024 года по апрель 2025 года. В мероприятиях приняли участие 385 человек из Вознесенской, Баштанковской и Первомайской общин. После тренингов по адаптации к гражданской медицине 142 бывших военных трудоустроились в Центрах первичной помощи Николаева.
По данным Николаевского областного центра занятости, по состоянию на 1 октября 2024 года в регионе не хватало 1300 врачей. Это треть от общего количества. Самая острая ситуация в Баштанской многопрофильной больнице, где было открыто 14 мест для медсестер и 5 для акушеров-гинекологов. Каждый такой работник получает надбавку от 2000 до 4000 грн ежемесячно за работу в прифронтовой зоне.
Источники: